Trabalhadores (as)
Como vocês já sabem, iniciamos as assembleias referentes à Campanha Salarial e Social 2026-2027 do setor de produção de Etanol. Nessa primeira etapa, estamos levando ao conhecimento de vocês a pauta de reivindicações para avaliação e votação.
A campanha salarial é, acima de tudo, um momento para fortalecer a categoria. É quando transformamos as necessidades reais dos trabalhadores em pauta concreta de negociação. A participação de cada um de vocês é fundamental. Quanto melhor o engajamento, maior é a nossa força diante do setor patronal.
O sindicato atua como a voz coletiva, mas essa voz só ganha peso quando ecoa a realidade vivida no dia a dia de cada trabalhador. Essa união permite negociar com firmeza, responsabilidade e legitimidade. Juntos, mostramos que nossas reivindicações não são apenas números em um documento, mas refletem condições de trabalho, dignidade e qualidade de vida.
Sabemos que as conquistas alcançadas vão muito além do ambiente de trabalho. Um reajuste salarial justo, por exemplo, significa mais segurança para colocar alimento na mesa, pagar as contas em dia e garantir tranquilidade para a família.  
Benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e melhorias nas condições de trabalho refletem diretamente no bem-estar, no acesso à saúde, na educação dos filhos e na qualidade de vida dentro e fora da empresa.
Estamos no início da jornada, mas seguiremos firmes, lado a lado com a categoria, construindo um processo de negociação sólido, transparente e comprometido com avanços reais. Porém, o resultado final depende da nossa união e é ela que transforma direitos em realidade e melhora a vida de todos. 

Abraços,
Milton Ribeiro Sobral
Presidente - Sindetanol