Estamos vivendo um período diferenciado na história do setor produtivo, em especial no setor sucroenergético, nossa luta há muito tempo deixou de ser somente por melhorias saláriais. 

Discutir questões que vão além dos reajustes, como fizemos recentemente na Usina Caeté, é fundamental e deve ser prática cotidiana na relação trabalhadores e sindicato.

Hoje, com um olhar no futuro, visando a conquista de melhor qualidade de vida e padrões sustentáveis de produção, o sindicato e os trabalhadores precisam caminhar lado a lado, lutando sempre por novas conquistas na área social.

Nos recentes contatos com os trabalhadores, por ocasião da Campanha Salarial, iniciada há pouco, vimos que são muitas as necessidades apresentadas pelos trabalhadores e que, uma mudança na postura das empresas é fundamental para podermos atender as reivindicações dos trabalhadores. 

Algumas solicitações são simples, questão de diálogo e ajustamento da conduta em benefício dos trabalhadores, outras mais complexas e que necessitam de diferentes iniciativas, mas o certo é que, a direção do Sindetanol, de forma madura e planejada, está tomando as providências que cada situação exige, principalmente em alguns casos que muitos imaginam estarem parados ou sem solução.