O SINDETANOL realizou, nos dias 31 de julho e 1º de agosto, assembleias com os trabalhadores da Zilor, unidade de Lucélia (SP), para apresentação e votação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.

Durante os encontros, a diretoria do sindicato apresentou detalhadamente todos os pontos negociados com a empresa, esclarecendo dúvidas e demonstrando os avanços conquistados ao longo das negociações. Após a apresentação da proposta, os trabalhadores participaram da votação e aprovaram o novo Acordo Coletivo de Trabalho, garantindo importantes benefícios para toda a categoria.

O acordo representa mais uma negociação conduzida com responsabilidade pelo SINDETANOL, que buscou preservar direitos já conquistados e assegurar melhorias nas condições de trabalho e na valorização dos trabalhadores.

Entre os principais pontos aprovados no ACT 2026/2027 estão:

Reajuste de 4,11% no piso salarial, que passa para R$ 2.010,00;

Reajuste salarial de 4,11% para os trabalhadores que recebem acima do piso, limitado aos salários de até R$ 15.657,00. Para remunerações superiores a esse valor, será aplicado um reajuste fixo de R$ 643,50;

Reajuste de 5% no Ticket Alimentação, que passa para R$ 430,00;

Pagamento da 13ª parcela do Ticket Alimentação até o dia 15 de dezembro;

Implantação do PMR (Participação nas Metas e Resultados), tendo como base de cálculo um salário nominal;

Implantação do convênio odontológico, com início previsto para 1º de outubro de 2026;

Pagamento das diferenças salariais e do Ticket Alimentação, conforme definido no acordo, juntamente com os créditos do mês de julho;

Manutenção de todas as demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho vencido em 30 de abril de 2026, garantindo a continuidade dos direitos já conquistados pelos trabalhadores.

Para o presidente do SINDETANOL, Milton Ribeiro Sobral, o resultado demonstra a importância da negociação coletiva e da participação ativa dos trabalhadores nas assembleias promovidas pelo sindicato.

> "Cada negociação exige muito diálogo, responsabilidade e compromisso. Nosso objetivo é buscar avanços concretos para os trabalhadores, preservando direitos e conquistando novos benefícios. A aprovação deste acordo mostra a força da união da categoria e reforça o papel do sindicato na defesa dos interesses dos trabalhadores."

Entre os destaques da negociação estão a implantação do PMR, que amplia as oportunidades de valorização financeira dos trabalhadores, e a criação do convênio odontológico, um benefício importante que contribuirá para a qualidade de vida da categoria. Além disso, a manutenção das cláusulas já existentes garante segurança jurídica e estabilidade nas relações de trabalho.

O SINDETANOL agradece a confiança e a participação de todos os trabalhadores que compareceram às assembleias e reafirma seu compromisso de continuar atuando com seriedade, transparência e firmeza na defesa dos direitos da categoria.

A entidade seguirá acompanhando o cumprimento integral do Acordo Coletivo de Trabalho e permanece à disposição para esclarecer dúvidas e prestar todas as orientações necessárias aos trabalhadores.